🎉👶 ¡10 DÍAS DE LICENCIA PARA NUEVOS PAPÁS! 👨‍👩‍👧

¡10 días de licencia para nuevos papás!

Proyecto de ley propone dar apoyo a madres tras el parto y promover corresponsabilidad en el cuidado.

Un nuevo proyecto de ley en nuestro país busca ampliar la licencia para nuevos padres a 10 días calendario, permitiendo a los progenitores participar activamente en el cuidado de sus recién nacidos. Esta iniciativa tiene como objetivo no solo extender el tiempo de licencia, sino también fomentar la corresponsabilidad en las tareas de cuidado y apoyo a las madres después del parto.

Según la propuesta, los 10 días de licencia se desglosan en 5 días la primera semana y 5 días la segunda, sin contar los fines de semana. Lo más significativo es que esta extensión de licencia no implicará ningún descuento salarial, aplicándose tanto a funcionarios públicos como a privados.

A pesar de estos avances, algunos críticos argumentan que los 10 días son insuficientes. Un experto señala que, considerando los nueve meses de gestación y las dificultades que enfrentan las madres, especialmente después de una cesárea, se justificaría una licencia de al menos 30 días. Además, se destaca la importancia del apoyo del padre, especialmente en hogares con más de un hijo.

En conclusión, aunque este proyecto de ley representa un paso adelante hacia el apoyo a las familias y la equidad de género, muchos abogan por una mayor consideración del tiempo necesario para la recuperación y el cuidado en los primeros días de vida del bebé.